ELNÖKI BESZÁMOLÓ

                           

AZ ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY 2024.-IK ÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

 

1. Bevezetés

A 2010.-ben létrehozott Alapítvány abból a megfontolásból született meg az alapító által, hogy a mai kornak és elvárosoknak megfelelően egy rugalmasan alkalmazkodni tudó, maximális tudást átadó gyermek intézményeket tarthasson fenn, mely magában foglalja a bölcsődés és óvodás korú gyermek napközbeni ellátását, nevelését, oktatását. Kiemelt célja volt ezáltal elsődlegesen a munkahelyteremtés, amelyhez szorosan kapcsolódik a családsegítés, mint cél feladat is. Az alapító maga is pedagógus, aki munkája által is pontosan ismeri azokat a kritériumokat, szülői, iskolai stb… elvárásokat, amiknek az intézményeknek meg kell felelniük, de akként, hogy szakmai elhivatottságát, hozzáértését is tükrözze, megvalósítsa. A létrehozott Alapítvány olyan, a köz érdekét szolgáló célokat határozott meg, mint a nevelés, oktatás, család segítés, képességfejlesztés, óvodák támogatása, a nők munkaerőpiacon történő újbóli gyermek vállalás utáni- megjelenése, szociális tevékenység. A kuratórium évek óta olyan tagokkal irányította a működést, akik maximálisan elkötelezettek a célok megvalósításában, agilisak, az új innovációkra nyitottak, azok bevezetését, alkalmazását teljes hittel támogatják és valósítják meg, vagy járulnak hozzá. A kuratórium a 2024. évben megújult. Elköszönt a hosszú éveken keresztül kimagasló munkát nyújtó elnökétől, aki nem csak hittel, hanem álhatatos, önfeláldozó munkával küzdött 14 éven keresztül az Alapítvány céljainak megvalósításáért, tett eleget a hatóságok elvárásainak, a folyton változó jogszabályi keretek között, és vitte olyan sikerre az Alapítványt, amely biztos lábakon áll a sok negatív gazdasági változás, a Pandémia okozta súlyos válság, a negatív vilaggazdasági hatások ellenére is. Kiépítette és fenntartotta, sőt évről évre emelte egyre magasabb szintre annak működését, és megőrizte kiváló hírét. Innen is kívánunk neki nagyon jó egészséget és sok örömöt nyugdíjas éveihez.  

Az elnöki széket teljes hitvallással vette át az új elnök, aki az alapítás időpontjától kezdve végig azon munkálkodott, hogy segítse az Elnök úr és az Alapítvány munkáját, így a pozíció elfoglalása még átmenetileg sem jelentett problémát, vagy fennakadást a működésben, a munka ott folytatódott, ahol a távozó Elnök úr átadta.  Az új elnök az alapító eszmeiségével, elképzeléseivel, célkitűzéseivel a hosszú évek során bizonyítottan is egyet ért, saját hitvallásának tekinti azokat. Tudja, hogy a célok évről évre megvalósulnak, az alapító iránymutatásai, tanácsai mindig segítségül, támaszként szolgálnak még a nehéz feladatok megoldásában is. Nagy feladatot vett át, de felelősségvállalásával, eddigi munkájával, kitartásával már bizonyított, vallja, hogy a megszavazott bizalmat többszörösen kamatoztatni fogja.

 

A 2024. ÉV ÉRTÉKELÉSE:

Összességében nagyon nehéz és súlyos döntésekkel terhelt évet zárt az Alapítvány. A legnagyobb kihívást az intézményekben foglalkoztatottak, mint egy 1/5-ének baba várása jelentette. Sajnos ez az örömteli esemény nem kapott pozitív vízhangot szülői oldalról. A pozitív fluktuáció, negatív hatást eredményezett, mely nem csak a székhely intézményben a gyermeklétszám drasztikus csökkenéséhez vezetett, hanem további munkaerő elvándorlást is jelentett. Ennek elsődleges oka a vezető tartós távolléte (gyermeke született) volt, mely a hozzá hű alkalmazottak elvándorlását is maga után vonta. 2024. február hónaptól gyors döntéseket és drasztikus lépéseket kellet végrehajtani, és új alapokra kellett helyezni a teljes intézmény működését. Új programok kidolgozása, napi órarend beosztás készítése, Mini-suli program elindítása, a fejlesztésre fordított napi óraszám emelése és következetes gyakorlása, a szigorú napirend betartás, a kollégáktól elvárt intenzív, napi szintű felkészülés stb… magas szintű elvárásként jelent meg. Ezek megvalósítása és következetes végrehajtása azonban már nem csak azt jelentette, hogy hiányzó munkahelyeket kellett feltölteni, új, magas szakmai tudású, kiváló  kollégákkal, hanem azt is, hogy mind azon régi kollégáktól is meg kellett válni, akik az új, megnövekedett feladatelvárást nem tudták, vagy nem akarták teljesíteni. Elmondható, hogy a székhely intézmény teljes munkavállalói gárdája 2024. szeptemberére kicserélődött. Sajnálatos módon azonban a szülők a végrehajtott változtatásokat -holott mind ez maximálisan gyermekük érdekében történt- nem tolerálták, nem akarták érteni, elfogadni és újabb létszámcsökkenés következett be 2024. július végéig.

Azonban az Alapítvány tudta, hogy a lépéseik helyesek, a rossz mindig egy sokkal jobbat, egy új alapokra helyezett, kiváló eredményeket produkálni tudó intézményt eredményez. Az új munkatársak szakmailag magasan kvalifikáltak, kiváló eredményekkel és ajánlásokkal rendelkeznek, elfogadják és hittel élik és valósítják meg az Alapítvány célkitűzéseit, tudják, hogy az intézmény sikere, elsődlegesen az ő kezükben van. Az Alapítvány nagy kockázatot vállalt, de döntésük helyessége 2024. év végére beigazolódott. Mint egy 18 gyermek felvétele történt az utolsó negyedévben, olyanok is voltak köztük, akik visszajöttek az intézménybe, a pedagógiai munka kimagasló, az intézmény régi fényében ragyog. Az elkövetkező 2 év még sok kihívásban fog bővelkedni, mivel elsődleges cél a teljes feltöltés, de olyan szilárd alapokon áll, ami a célkitűzést maradéktalanul végre fogja hajtani, ebben hisz minden kolléga, ezért dolgozik, és egytől egyig büszkék, mind a munkahelyükre, mind az intézményre, mind az elért sikerekre. Maximális köszönet jár éppen ezért mindannyiuknak és a kuratórium nagyon büszke rájuk és gratulál az eddigi elért eredményekhez.

A telephelyi intézmény zavartalanul működik évek óta, méltán az egyik legjobb intézménye Miskolc városának, mi sem bizonyítja ezt jobban, hogy a 2025. évben az óvoda újabb 25 fős csoporttal fog bővülni.

Az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvodában maradéktalanul megvalósult a PUÉtv. Megtörténtek a kinevezések, a béremelések, majd szeptembertől alkalmazásra került az OVIKRÉTA elektronikus rögzítési rendszer. Kinevezésre került az intézmény igazgatója, módosult annak alapító okirata, sikeresen lezárult törvényességi ellenőrzése, pozitív megállapítással végződött a 2023. évre vonatkozó MÁK ellenőrzése, az igazgatóhelyettes kimagaslóan látta és látja el feladatát, helyettesíti a tartósan távollévő igazgatóasszonyt. Megvalósult a Mini-suli program, ennek keretein belül bevezetésre került a Sakk játszótér, valamint a Bee-both robotica, mely mind a gyermekek hathatós iskolára történő felkészítését szolgálja és mely program bevezetése megelőzte a jogszabályi előírásokat is.

Továbbra is vannak azonban a PUÉTV-el kapcsolatban értelmezhetetlen jogszabályi részek ezek jogszabály szerű alkalmazásához azonban elengedhetetlen a minisztérium behívása, és mely a jövő év feladati közé tartozik. Továbbra is fenntartjuk azt a véleményt, hogy sajnos a jogszabályok akként kerülnek megírásra, hogy nem egy esetben a megvalósíthatatlanság határát súrolja, vagy olyan követelményt támaszt, ami gazdaságilag sem vállalható, a költségkeretbe nem fér be és plusz támogatás sem jár érte.

Továbbra is nagyon jó lenne, ha a törvényalkotók sokkal jobban közelítenének a valósághoz, a megszületett jogszabályok időben megjelennének, könnyen értelmezhetőek és alkalmazhatóak lennének és főleg mindenki számára egyértelműek, teljes információt tartalmazva lennének megalkotva.

Továbbra is támogatók segítik az Alapítvány működését, erőfeszítéseit, munkáját, hasznos célra lett fordítva a felajánlott adó 1%-a. A beszállítókkal továbbra is maximálisan jó a kapcsolat és meg kell említeni azokat is, akik megbízási szerződéssel vesznek részt a munkában, gazdasági, konyhai dolgozó, IT-s vonalon. 

Kuratóriumi ülések 

A kuratórium létszáma 3 fő, melynek elnöke közös akarattal és teljes egyetértéssel és támogatással megváltozott, a kuratórium tagjai változatlanok maradtak.  A leköszönt elnök: Madarász Károly volt, helyét Szabó Ágnes vette át, a kuratórium tagjai: Csorba Zsuzsanna és Somogyi Orsolya.  Az Alapítvány székhelycíme: 1149 Budapest, Pósa L. u. 61, adószáma pedig 18137460-1-42

A kuratórium üléseiről minden esetben jegyzőkönyv készült, melyet számmal ellátott határozat zárt le.  

A kuratórium 19 alkalommal tartott ülést, melyen tagjai személyesen vettek részt az Alapítvány székhelyén. A legtöbb ülésen jelen volt Peller-Varga Csilla Fb. elnök is,  Dr. K. E. operatív igazgató intézményvezető, majd Szabó Ágnes vezető főtanácsadó később, mint kuratórium elnök.

Az üléseken készült jegyzőkönyvek és határozatok nyilvánosan elérhetőek az Alapítvány honlapján  (www.aranylonapraforgo.hupont.hu), vagy személyesen megtekinthetők a kuratórium elnöki fogadóórán, az Alapítvány székhelyén. Az intézmények és az Alapítvány szabályzatai a www.anaszabalyzatok.hupont.huérhető el egy részük pedig  www.aranylonapraforgo.hupont.huhonlapra is feltöltésre kerültek.

A jegyzőkönyvek szerint 2023. évben a kuratórium tagjai egyhangú szavazással 19 határozatban, összesen 120 pontot fogadtak el.  

A kuratóriumi többek között az alábbi tartalommal rendelkező határozatokat hozta: kuratóriumi elnök változásról, Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda alapító okirat módosításokról, szabályzatok elfogadásáról, gazdálkodással kapcsolatos döntések elfogadásáról, személyi változásokról, ellenőrzések lebonyolításával kapcsolatos megállapításokról, alapítvány alapító okirati módosításáról, fenntartási hozzájárulás összegéről, óvodai jogviszony fenntartásának díjáról, tanfelügyeleti ellenőrzéssel kapcsolatos beszámolóról, fenntartói értékelésről, étkezési térítési díj szabályzatról, étkezési átalányár bevezetésről, állami támogatás igényléséről, elszámolásáról, hatósági ellenőrzésekről, a székhely óvoda átszervezéséről,  stb…Elfogadásra került a közhasznúsági jelentés. 

A kuratórium tevékenysége

Fontosabb döntések és tevékenységek 2024. évben:

-         családi bölcsődék, óvoda és telephelyei fenntartói ellenőrzése

-         a miskolci óvoda telephely bővítése

-         a gyermek étkeztetéssel kapcsolatos beszállítói és szülők által fizetendő bruttó nyersanyag ár változása

-         az állami támogatások igénylése, elszámolása, lemondásával kapcsolatos ügyek

-         óvodai jogviszony fenntartásának díja

-         szabályzatok aktualizálása, ellenőrzése, új szabályzatok létrehozása

-         költségvetések, mérlegek, beszámolók elfogadása

-         munkavállalókkal kapcsolatos döntések

-         igazgató kinevezése az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvodában

-         a 2024. év végére, mint egy 72 gyermek járt a hálózat családi bölcsődéibe és óvoda intézménybe, mely adat tükrözi és indokolja a fent leírtakat.

-         az Alapítvány és az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda 2024. év végére mintegy 21 aktív munkavállalót foglalkoztatott a családi bölcsődékben, az óvoda és telephelyén, valamint gyermekvállalás jogcímen 5 munkavállaló tartózkodott távol az intézményektől,  

-         az FB bevonása az Alapítvány és kuratórium munkájába, meghatározott feladatokra, valamint gazdasági döntésekre terjedt ki

-         az Alapítvány tevékenységének folyamatos elemzése, új célok meghatározása, struktúra váltás, átszervezés volt a kuratóriumi értekezletek fő témája, amely mind a jobb és magasabb szintű működés elősegítése érdekében történt

-         Az Alapítvány megvalósította a rendelkezésre álló pénzeszközökkel való eredményes gazdálkodást, tartalékot képezett, lehetőséget teremtett a további fejlesztésekre, felújításokra, innovációra. Előre láthatólag a következő év gazdálkodása még zavartalanabb lesz, ehhez azonban elengedhetetlen a gyermeklétszám minél gyorsabb emelése. 

-         A fenntartónak és az óvodának sincs semmilyen tartozása, sem a szolgáltatók, sem a közterhek vonatkozásában. 

-         Az Alapítvány működéséhez minden személyi, tárgyi, anyagi és technikai feltétel adott volt. 

-         Az Alapítvány fenntartásában működő intézmények is megfelelő személyi, tárgyi, anyagi és technikai feltétellel működtek.

Az Alapítvány irodai tevékenységét 1149 Budapest, Pósa L. u. 61. szám alatt folytatta.

A könyvelési feladatokat a Tax-Action Kft. látta el.

2. Az Alapítvány nyilvánossága

A kuratórium elnöke(i) minden hónap első hétfőjén nyilvános fogadóórát tartott(ak) az Alapítvány székhelyén, előre egyeztetett időpontban.

A fogadóórán biztosította az Alapítvány működésével kapcsolatos eredeti jegyzőkönyvekbe, határozatokba való betekintést, lehetőség nyílt az elnöki rendelkezések - utasítások átolvasására, szabályzatok áttanulmányozására, valamint a személyes megbeszélésekre. A honlapon nem megjeleníthető, betűjellel ellátott személyek megnevezése, határozati pontokba való betekintés csak az Adatvédelmi szabályzatban meghatározottak személyeknek, hatóságoknak biztosított.  

Az Alapítvány honlapját folyamatosan frissíti, aktualizálja (www.aranylonapraforgo.hupont.hu, valamint a www.anaszabalyzatok.hupont.huhonlapon az Alapítvány és intézményeinek működésével kapcsolatos szabályzatok, ellenőrzési eredmények, gazdálkodással összefüggő adatok, beszámolók, Fb jegyzőkönyvek és határozatok, kimutatások, elemzések stb…olvashatóak) ahol szintén elérhetőek a hozott kuratóriumi jegyzőkönyvek, határozatok, költségvetések, beszámolók, jelentések, szabályzatok, ellenőrzési jegyzőkönyvek, állami támogatásokkal kapcsolatos nyilvánosságra hozott adatok,  az intézményegységek fenntartói, hatósági ellenőrzési jelentései, határozatai, OH adatszolgáltatás igazolás stb….

3.     Gazdálkodás az Alapítvány vagyonával

a/ Számviteli törvény szerinti beszámoló

Az Erste Banknál vezetett bankszámla év végi (2024. december 31.) egyenlege:

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	Folyószámla	552,424,-
2.	Házi pénztár	7,629,990,-
3.	Összesen	8,182,414,-
4.	Bevétel összesen ebből óvoda	181,472,377,- 91,879,300,-
5.	Közhasznú tevékenység ráfordításai	185,015,092,-

 

b/ Gazdálkodás eredménye         

A 2024. évi feladatainkat körültekintő gazdálkodással tudtuk teljesíteni.  Ehhez megfelelő fedezet állt rendelkezésünkre az Alapítvány támogatóinak felajánlásából, valamint az állami normatíva folyósításból, illetve a családi bölcsődék szülői térítési díjából, egyéb bevételekből. 

 

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	2024. évi eredmény	-3,542,715,-
2.	A 2024. évi eredményből eredménytartalékba helyezés	-3,542,715,-
3.	2024. december 31-i bankszámla egyenleg	552,424,-

 

c/ Közhasznú jelentés

A jelentés gazdasági adatai megfelelnek a számviteli beszámoló fontosabb adatainak.

d/ Megítélt és folyósított állami támogatás összege

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	Családi bölcsődék	31,077,569,-
2.	Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda	92,678,704,-

 

e/ Jogszabályi előírás alapján felhasznált állami támogatás:

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	Családi bölcsődék	31,077,569,-
2.	Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda	92,678,704,-

 

2. Gazdálkodás az Óvoda vagyonával

a/ Számviteli törvény szerinti beszámoló

Az Erste Banknál vezetett bankszámla év végi (2024. december 31.) egyenlege:

 

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	Folyószámlán	841,298,-
2.	Házi pénztárban	3,235,175,-
3.	Összesen	4,076,473,-
4.	Bevétel összesen	133,805,416,-
5.	Közhasznú tevékenység ráfordításai	131,260,877,-

 

b/ Gazdálkodás eredménye         

A 2024. évi feladatainkat körültekintő gazdálkodással tudtuk teljesíteni.  Ehhez megfelelő fedezet állt rendelkezésünkre az Alapítvány támogatóinak felajánlásából, valamint az állami normatíva folyósításból, és a bevezetésre került óvodai jogviszony fenntartásának díjából. 

 

Sorszám	Megnevezés	Ft.-ben kifejezett összeg
1.	2024. évi eredmény	2,544,639,-
2.	A 2024. évi eredményből eredménytartalékba helyezés	2,544,639,-
3.	2024. december 31-i bankszámla egyenleg	841,298,-

 

Az Alapítvány, valamint az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda 2024. évben is csak a bruttó nyersanyag ár megfizetését számlázta ki mind a családi bölcsődé, mind az óvodás szülők részére, a bekerülési bruttó költség különbözetet állami és fenntartói támogatásból biztosította. 

Munkakapcsolatok

a/ Az Alapítóval a munkakapcsolat folyamatos. Tanácsaira, észrevételeire minden esetben számíthattunk. Szakmai munkával is segítette az intézményeket. 

b/ Könyvelő: Feladatát szakszerűen, az adózási és adatszolgáltatási kötelezettségeket határidőre eleget téve teljesítette, és folyamatosan segítette a kuratórium, családi bölcsőde hálózat, óvoda munkáját. Szakmai felkészültsége folyamatosan segítette az Alapítvány munkáját. 

c/ Bankkapcsolat: Az Erste Bank ügyintézője tanácsaival segítette, az Alapítvány banki/ pénzügyi munkáját.  A kisebb problémák megoldásában is számíthattunk segítőkészségükre. 

d/ Hatóságok - Szakhatóságok: Elmondható, hogy a hatóságok, szakhatóságok együttműködőek, segítőkészek, ezek közül is kiemelkedő a XIV. kerületi ÁNTSZ, Miskolci Kormányhivatal, Fővárosi Kormányhivatalok, MÁK családi bölcsődéket ellenőrző osztálya, családi bölcsődék igénylési osztály, MÁK óvoda intézményt ellenőrző osztálya egyes munkatársai stb…

f/ Önkéntesek: 6 fő önkéntes vett részt az Alapítvány munkájában, és minden önkéntes jelezte, hogy munkájával 2024. évben segítségére kíván lenni az Alapítványnak. 

g/ Felügyelő Bizottság: a kuratórium munkájában aktívan részt vesznek. Az FB elnök a legtöbb kuratóriumi ülésen jelen volt,ezáltal pontosan ismerte az Alapítvány munkáját, annak döntéseit, döntéseinek befolyásoló tényezőit. A gazdasági tevékenység megtervezésében és leghatékonyabb végrehajtásában a legtöbb esetben kérte a kuratórium a véleményét, több személyes konzultáció történt. Az éves pénzügyek tervezésében aktívan részt vettek, határozataikkal a gazdálkodással kapcsolatos döntéseket elfogadta, segítségnyújtásuk elengedhetetlen volt az Alapítvány működéséhez. Minden alkalommal a legnagyobb tudásukkal és körültekintésükkel, a jogszabályok maximális betartásával működtek, a rájuk bízott feladatok ellátásában, a vitatható esetek, kérdések kivizsgálásában a határidők pontos betartásával jártak el.

h/ Alapítvány ügyvédje: Továbbra is igényt tart az Alapítvány a munkájára, elsődlegesen alapító okirat módosítás, jogszabályi értelmezések, adott esetben az Alapítvány érdekeinek képviselete útján. 

i/ Bérbeadókkal: A budapesti és a miskolci épületek bérbeadói, továbbra is maximálisan a segítségre van mind az Alapítványnak, mind az óvodáknak. A budapesti intézménynek és az Alapítványnak is plusz helység bérlésre is szüksége van tárolás céljából.

ÖSSZEFOGLALÁS

 

Az Alapítvány 2024. évi tevékenysége az Alapító Okiratban foglalt célkitűzéseknek, valamint a közhasznúsági jogállásának minden tekintetben megfelelt. Az Alapítóval továbbra is kiemelkedően jó az együttműködés, szakmai segítségnyújtásával is támogatta az Alapítvány által fenntartott intézmények munkáját.

Nehéz év zárása történt, azonban elmondható, hogy a bekövetkezett és szükségszerű változások pozitív eredménnyel végződtek, mind a kuratóriumi elnök váltás -az Alapítvány zavartalanul tudta a tevékenységét folytatni a lezajló elnök csere idején is-, mind a székhely óvoda átszervezése, minden tekintetben előremutató, a jövőbeni sikert megalapozó formában történt meg. Az átmeneti nehézségek leküzdése folyamatban van, a gyermeklétszám pozitív felfejlődése intenzíven megindult.  

A kuratórium célja továbbra is az intézmények magas szintű működtetése, ennek a célnak az elérése sem szakmai, sem fizikális, sem gazdasági akadályba nem fog ütközni a 2025. évben. A 2023. évi elnöki beszámolóban már benne foglaltatott a 4 anyai örömök elé néző munkavállaló tervezett tartós távollétének bizonytalan következménye, ami még rosszabb eredményt hozott, mint amire számított mind az intézmény, mind a kuratórium. Ez jól példázta azt is, hogy a jövőben mire kell felkészülni, mi az, ami a környezet számára sajnos nem tolerálható, valamint, hogy egyes események milyen negatív hatást indukálhatnak, még akkor is, ha maga az esemény az azt megélő számára pozitív.

A kuratóriumi elnök célja továbbra is, hogy a hatóságokkal való együttműködés kiemelkedő legyen, ehhez persze alap, hogy kérdések esetén érthető és egyenes válaszok szülessenek, amely segítik és támogatják a jogszerű működést.

Az új PUÉTV megvalósítása, betartása sok teendőt hozott, amely feladat elsődlegesen az új vezetőségre hárult az óvoda intézményben és melyhez hathatós segítséget biztosított az Alapítvány, gyakorlatilag az óvoda összes dokumentumát az új jogszabályoknak történő megfeleltetése történt meg, még 2023. decemberében el lett indítva az óvodai alapító okirat módosítása is.

Maximálisan elhivatottak vagyunk továbbra is, kollégáinkkal együtt, hogy a nálunk lévő gyermekek olyan kisgyermekkort élhessenek meg, amely nem csak megalapozza a jövőjüket, hanem kreatív, gondolkodó, önálló dönteni tudó, a természetet, a külső világ értékeit tisztelő, megbecsülő és értő, környezet tudatos, felnőtt váljon belőlük. Kiemelt célként fogalmazódott meg és szeptembertől megvalósításra is került a székhely intézményben a Mini suli program, mely hatása már most jól nyomon követhető, funkcióját maximálisan betölte, az új innovációk alkalmazása, fejlesztő hatása sikerként könyvelhető el, ezáltal is biztosítva az általános iskola elvárásaira a maximálisan felkészülést.  Mi tudjuk, hogy a tudás megszerzése már pici korban megkezdődik, ehhez mi minden támogatást, nyugodt és szeretetteljes légkört, modern, jól felszerelt intézményt biztosítunk. Töretlenül keressük az új lehetőségeket, a bővülést, a fejlődést mind szakmai, mind fizikális szempontból. Sajnos jelenleg a világban zajló események, külső tényezők is hatást gyakorolnak életünkre, amely belső nyugtalanságot, feszültséget kelt, azonban a több mint 20 munkavállalónknak igyekszünk biztosítani az anyagi biztonságon kívül egy nyugodt, fegyelmezett, de ugyan akkor családias munkalégkört. Tesszük mind ezt azért is, mivel a gyermekek kiemelkedően érzékenyek, az őket körülvevő személyek apró negatív rezdüléseit is megérzik, átveszik és megélik, ezért is fontos a külső világ negatív hatásainak maximális kizárása, akként, hogy a kisgyermekek ebből, ezekből az érzésekből, reakciókból semmit ne vegyenek észre, a legnagyobb nyugalomban éljék mindennapi életüket. Ebben a helyzetben egyre nagyobb felelősség hárul a családokra is, hiszen a megnövekedett elvárások sokszor túlzó és betarthatatlan követelésekbe, átgondolatban magatartás gyakorlásba, sértő megjegyzésekbe megy át. Éppen ezért van szükség a közös tolerancia gyakorlására, a magas empátiára, a segítség nyújtásra és az egymás meghallgatására, a közös és egyetértő együttműködésre.

A munkavállalóknak továbbra is biztosítani fogjuk a kiváló munkavégzéshez szükséges körülményeket, a munkájukért járó elismeréseket, valamint a szabadsággal biztosítjuk a megfelelő pihenést is. Szükséges, hogy magas szintű megbecsülésben részesüljenek, hiszen munkájuk nagyon nehéz, a rájuk bízott gyermekekkel való foglalkozás óriási felelősség, az adminisztráció különösen nagy plusz terhet jelent a mindennapi életükben. 

Továbbra is szeretnénk megtartani önkéntes munkavállóinkat, de igyekeznünk kell és munkálkodnunk azon, hogy az adó 1%-át minél többen ajánlják fel, több adomány folyjék be, többen támogassák munkánkat, hiszen ezzel is céljaink elérését segítik, mozdítják elő, és a mai világban az összefogás, a jó cél segítése sajnos nem napi rutin, hiszen a gazdaság negatív változásai kihatással vannak a támogatókra is. 

Köszönjük mind azoknak, akik az adójuk felajánlott 1%-ával is segítették munkánkat.  

Szeretnénk növelni a cégek és magánszemélyek egyéb támogatását is, hiszen ezzel olyan bevételhez jutunk, mely a fejlesztéseket mozdítják elő, a kiemelkedő munka fenntartását támogatják és hozzájárulnak a zavartalan működéshez. 

Ezúton is köszönjük támogatóinknak egész éves segítségnyújtását!

A megvalósult cél az, hogy 1 éves kortól gyermekek fogadására alkalmas magasszínvonalú intézményeket működtessünk, ahol a gyermekek magas szintű testi és szellemi fejlődést kapnak, olyan környezetben, amely biztosítja az egészséges gyermekfejlődést, a környezet tudatos életre nevelést és megalapozzák az iskola magas elvárásaihoz a megfelelést. Az intézményekben a bölcsőde és óvoda működtetése a lehető legjobb megoldás arra, hogy a pici korban hozzánk kerülő gyermekek egy kidolgozott programban vehessenek részt, így az alapoktól formálhatjuk, segíthetjük, támogathatjuk fejlődésüket, a legfontosabb  5-6 évüket végig kísérve, ezáltal kiimagasló alapokat szerezzenek, az élet minden területén. Fontos ez azért is, mert a már jól megszokott és elfogadott és szeretett környezet, a kis barátok, az óvodapedagógusok, dajka nénik családias biztonságot nyújtanak a számukra, boldoggá teszi gyermek éveiket. 

Köszönjük az összes munkavállalónak elhivatott, odafigyelő, szakmailag is kiemelkedő munkáját, bízunk benne, hogy akként érzik munkahelyüket, mint ha „haza” mennének. Kiemelten köszönjük az új munkavállalóknak, hogy a nem könnyű helyzetben is bizakodóan, minden nap a legnagyobb tudásukat adva végzik feladatukat, szembe menve a nehézségekkel, összefogva vállalták az székhely intézmény újjá építését.

Köszönjük a szülőknek a pozitív együttműködést, és kiemelten köszönjük azoknak a szülőknek a bizalmat, akik a székhely intézményünkben maradtak. Tudjuk azt is, hogy vannak olyan döntések, amik átmenetileg negatívan értékelhetők, de a fennmaradást, a kimagasló eredmények elérését sokszor csak rögös, nehéz út bejárásával, negatív döntések meghozatalával, gyötrelmes küzdelem árán lehet megvalósítani. A döntéseink helyességét, a mégoly kockázatos váltás gyümölcse már kezd beérni, annak helyessége beigazolódni látszik.

Köszönöm Balázsné Kabai Judit intézményvezető helyettes egész éves munkáját, rugalmasságát, a kihívásokkal való megküzdését, kitartását, empátiáját és lojalitását, munkabírását, elhivatottságát. A vállalt feladatait sokszor erőn felül teljesítve az Alapítvány elvárásait, elképzeléseit maximálisan teljesítve új, stabil alapokra helyezte a székhely intézmény működését, miközben koordinálta segítette a miskolci telephely munkáját is. Továbbra is kívánunk sok kitartást, erőt és egészséges munkájához a jövő évben is.

Külön köszönöm a kuratóriumi és Fb. tagok munkáját, akik mindig rendelkezésre álltak a problémák, feladatok megoldásában, elvégzésében, tanácsokkal, ötletekkel látták el, maximális bizalommal és hittel segítették az elnökök munkáját.

A fent leírtakat a kuratórium tagjai a megbeszélés után elfogadták. 

A kuratórium elnöke – az éves beszámoló adta lehetőséget is felhasználva – elismerését és köszönetét fejezi ki a kuratórium tagjainak, FB tagoknak, a könyvelőnek, ügyvédnek, igazgatóhelyettesnek, valamint a munkavállalóknak, megbízási szerződéssel dolgozóknak, önkénteseknek, támogató cégeknek, beszállítóknak, az adó 1%-át felajánló magánszemélyeknek, hatóságoknak, és mindazoknak, akik az Alapítvány tevékenységét az elmúlt évben munkájukkal, támogatásukkal, tanácsaikkal segítették.

Kelt: Budapest, 2025. május 27.

                                                                                                     Szabó Ágnes

                                                                                                 kuratóriumi elnök

 

 

Oldal: 2024. évi elnöki beszámoló
ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY - © 2008 - 2026 - aranylonapraforgo.hupont.hu

A HuPont.hu ingyen honlap készítő az Ön számára is használható! A saját honlapok itt: Ingyen honlap!

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat